本篇文章给大家谈谈违反办公耗材报销，以及违反办公耗材报销怎么处罚对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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报销发票超过五千的耗材怎么报销
1、法律主观：发票金额大于报销金额是可以报销的。但需注意的是，不论发票金额开具多少，都必须如实开具。不论是增值税普通发票，还是增值税专用发票，都应当以实际交易金额填开。
2、发票金额大于实报金额按实报金额报销。发票金额小于实报金额的话要补齐发票或按发票金额报销。报销差旅费的话不足的金额可以按补助报销。
3、发票太多了，贴法可以从右往左贴，先小的发票在右边贴，再按大小逐步往左贴（压在原小的发票上面）。
办公用品无出入库手续违反什么规定
如果企业在购买材料等物资时没有按照合同约定进行验收而直接收货入库，就可能违反了该法规。《中华人民共和国物权法》：明确规定物权人有权对自己的财产进行保护和支配。
，可见，仓管部门未如实办理入库手续，是违反仓库管理制度。如果以财务角度来界定，则可以违背会计的客观性原则（真实性及可靠性）作判定。
验收核对手续严格，定期盘库、数量准确，帐货、帐卡相符，无出库等级违反了出入库管理制度。学校食堂是指学校为学生或教职员工准备的吃饭的地方，学校食堂主要是供应校内师生一日三餐的，也有食堂对外开放。
追究责任；据鉴定意见、对非正常损失责任人的处理意见及上级部门国有资产处置意见等，填制固定资产减少通知单，办理有关注销手续。第三十条 凡违反本办法的，按《行政事业单位国有资产管理办法》的有关规定处理。
(1)没有公安机关签发的《爆炸物品运输证》或没有其它规定的手续不入库；(2)爆炸物品的品种、数量不清不入库；(3)库内混存、超量不入库；(4)过期失效、变质的爆炸物品不入库。
题主，一般来说小企业购入办公用品数量金额较小，或者是直接领用是可以不做出入库处理的。做出入库处理主要是提现在内控方面，假如企业有相关的制度，以往也是填制出入库返，那么无论采购数量多少，依然要填制出入库单。
购买办公用品相关报销怎么处理
1、购买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用。如果数额较大的，比如电脑桌之类的，可以进低值易耗品，然后再转入管理费用。
2、报销办公费的会计分录报销办公用品费的会计分录为：借：管理费用-办公费贷：银行存款购买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用。如果数额较大的，比如电脑桌之类的，可以进低值易耗品，然后再转入管理费用。
3、报销购买办公用品费用分录：买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用。如果数额较大，比如办公桌之类的，可以进低值易耗品，然后再转如管理费用。本子之类的分录如下：借：管理费用。贷：现金(或银行存款)。
4、一般的报销流程是：\x0d\x0a员工自己先垫付款购买办公用品或者员工申请在公司借款然后再去购买办公用品。\x0d\x0a买好办公用品后交回公司专人保管签收或者写入库单。
5、购买办公用品类的小额支出可以直接进管理费用。如果数额较大，比如办公桌之类的，可以进低值易耗品，然后再转如管理费用。会计分录在实际工作中，是通过填制记账凭证来实现的，它是保证会计记录正确可靠的重要环节。
报销事由不清有没有违反什么条例
1、规范支出凭证和单据，报销的支出单据，为税务部门监制的发票及行政事业单位的收费收款收据，其它票据不得作报销凭证。
2、违规报销违反了廉洁纪律。违规报销违反廉洁纪律是《中国共产党的纪律处分条例》对违纪部分的规定。根据违规报销的数量和用途的不同，还有不同的规定。如果违规报销的数量超过三万元，并且装进自己口袋，那就是贪污罪，涉法了。
3、如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额限制，如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。
4、虚假报销行为显然是与诚实守信相违背的。但如果员工实施的虚假报销并无主观恶意，比如有些企业会要求员工拿发票来冲抵相关费用，员工报销事由肯定与实际情况是不符的，而这当然不能认为员工违背了诚信原则。
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