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本文目录一览：
- 1、医院医用耗材管理制度
- 2、办公用品管理制度
- 3、一次性卫生材料采购存在问题
医院医用耗材管理制度
1、法律分析：医用耗材，是指经药品监督管理部门批准的使用次数有限的消耗性医疗器械，包括一次性及可重复使用医用耗材。
2、法律分析：各科应根据本科室实际临床需求，合理选择本单位临床所需耗材(试剂)品种，采购品种价格不得高于耗材(试剂)标价。
3、首先，对于整个的医疗耗材仓库，要进行分区划分出办公区和耗材存放区：办公区办公区用于打印入库出库票据，存放单据和材料检验报告资质等文件资料，与存放区要严格分开。
办公用品管理制度
1、办公用品管理制度是：本制度所指办公用品是指日常办公用品及一些低值易消耗品，本制度规定了办公用品计划、采购、发放、使用、保管等方面的职责和管理要求。办公用品的采购、保管及发放归档案室管理。
2、办公用品管理制度是为加强办公用品使用的管理，节约开支、杜绝浪费现象。办公用品由人事行政部门统一保管，并指定保管人，按公司核定的费用标准向使用人发放。
3、为加强企业办公用品管理，控制费用开支，规范办公用品的采购与使用，特制定本制度。2 本制度适用于对办公及日常消耗品、宣传品、设备耗材等的管理。
一次性卫生材料采购存在问题
1、当然，经验老道的采购员，供应商都在他脑子里，可以按经验判断，但也存在风险；如果来了个新的采购员，估计就蒙圈了。
2、质量不合格时供方在保证质量合格的情况下紧急替换，或者就近少量采购、或者同行换货；数量不符的情况，及时与供方沟通，确定是由于供方发货遗失或者是物流运输问题。商议赔偿结果确定是供方赔偿还是直接找物流公司赔偿。
3、大型医疗设备也开始“带量采购”了。安徽省此次乙类大型医用设备集中采购政策有什么特点，为什么选择乙类设备，以及乙类大型医用设备“带量采购”能否取得药品和耗材“带量采购”同样的效果，都是大家非常关心的问题。
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